硬核市区 服务无限

薛家湾供电公司市区供电分公司成立于2009年,目前共有员工261名,其中党员35名。多年来,分公司党支部在公司党委的正确领导下,秉承“以客户为中心”的理念,全面落实“1234”党建工作法,认真开展了“党建+”特色活动,各项工作取得了较好成绩。

按照《党支部标准化建设工作指导手册》要求,支部在原有基础上重新对党建资料进行了升级,在档案电子化管理的基础上建立了党建资料的网页化新模式,党建资料更加清晰明了,更加便于查阅和保存。市区供电分公司不断完善党员活动阵地建设,凝练出了“1234”党建工作法,提出“硬核市区 服务无限”的支部品牌,硬核”是指市区供电分公司党支部各方面实力均向着最好的方向努力,致力于做到“打铁还需自身硬”,同时倡导“一切为了客户”的理念。在做好党建基础工作的同时,创新活动形式,围绕中心,发挥作用,让支部的工作服务于生产经营、服务于电力客户、服务于地方建设。同时将学习讲堂、“红绿黄”志愿服务队的成功经验结合党建工作纪实在党员活动室进行展示。

支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进,2021年,分公司党支部以“党建+”及主题党日活动为主要载体,将安全生产、优化营商环境、工程领域突出问题治理等重点工作与党史学习教育、民族团结、意识形态工作、精神文明建设、保密工作等深入融合,打造出一系列极具影响力的党建特色活动。截至目前,支部共开展“党建+安全”活动6次,“党建+优化营商环境”活动6次,“党建+志愿服务”活动9次,“党建+培训”活动5次,“党建+配网”活动1次。每月坚持开展主题党日活动,其中“我们的节日”系列活动8次,庆祝建党100周年主题活动4次,党史学习教育主题活动14次,其中“我为群众办实事”实践活动12次。分公司党支部还设立了市区供电分公司微电台,现已成功录制并发布两期“春查之声”和一期“扶贫路上”,反响良好。党建工作与中心工作的深度整合,切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

为了充分发挥市区供电分公司“学习讲堂”和新时代讲习员的作用,党支部对学习讲堂活动的形式和内容都进行了全面升级。一是将党课与“时代新人说”故事汇相结合,由老员工为新入局的新员工和班组员工讲述个人工作经历的方式,回忆过去几十年薛供的发展历程与薛供人艰苦奋斗的故事,让新员工树立爱岗敬业、以企为家的理念;二是将党课与职工大讲堂相结合,将党课开展到基层班组去,让基层班组员工接受思想洗礼、掌握专业技能水平。三是以“党建+”为载体,针对各岗位人员业务知识掌握情况,支部随时联系专业人员为员工开展业务培训工作。四是以演讲的方式开展党课学习,让学习变得更加生动,学习效果显著。

为迎接建党100周年,支部拍摄了“没有就没有新中国”主题快闪视频、“祖国我想对你说”主题视频等,激发了党建活力,推动了党史学习教育工作的深入开展。

“红绿黄”之名灵感源自高压线路ABC三相的颜色,其对应的志愿服务队分别为:“红”代表党员先锋队,即党员干部在志愿服务中要发挥先锋模范作用;“绿”代表团青突击队,即团员青年要为志愿服务冲锋在前,发挥突击队的作用;“黄”代表保电服务队,即分公司生产一线的职工、包括劳务用工人员组成的联合保电组,精心值守,为准旗人民守护万家灯火。

分公司“红绿黄”志愿服务队在党支部的大力支持下,认真开展了各项志愿服务工作。一是圆满完成两会、中高考等各项保电工作任务114次,累计出动保电人员968人次,保电车辆312台次;二是认真履行社会责任,积极参与准格尔旗文明创城活动,如文明交通疏导、清理街道社区垃圾、规范摆放自行车等;三是围绕安全可靠供电开展助力春耕春灌、“暖秋行动”等活动;四是走进社区、街道开展各种营销服务和用电安全方面的宣传工作。

打铁还需自身硬。支部对党员活动阵地进行了改版,新增廉政教育室,将支部的创新做法进行展示,同时更新支部主题党、团日活动内容,做到图文并茂,供全体员工入室进行学习。

为了把“一切为了客户”的理念真正落到实处,支部从提升员工的业务能力入手,推动分公司建设规范化。以“党建+培训”入手,认真开展业务培训工作,提升窗口人员的服务水平;按“一强四化”班组建设要求,重新梳理基础资料并建档立卡,规范管理;举办优秀通讯员培训及表彰活动,提升员工公文及宣传报道写作能力;不断加强企业文化建设,利用办公区域墙面及走廊过道张贴班组文化,打造了星级班组、精品供电所,并在分公司范围内起到了示范引领作用。

支部坚持党建带团建的工作方针,在主题活动中充分发挥团支部的作用,让青年员工积极参与到活动中。一是强化支部理论教育,夯实团青思想根基。支部组织的各类培训、学习及观摩活动,拓宽了团青的理论接触面和认知度。二是狠抓支部基础建设,创新工作形式。如开展的“师带徒”岗位练兵及技能培训活动、“安全宣传进校园”活动等。三是塑造支部青年榜样,重视青字号载体创建。支部为青安岗集体配齐岗长、副岗长,岗员和监督员,在醒目位置打造安全文化阵地;开展集中观摩交流活动,达到共享和互促互助的作用;通过制作微视频、微电台,将安全生产工作以大家喜闻乐见的方式进行宣传。

同时,工会也为职工群众开展了形式多样的活动,如“安康杯”竞赛活动、为基层一线和生病职工送温暖的慰问活动、为女职工谋福利的三八节特色活动、丰富多彩的文体娱乐活动等等。

一是不断加强廉洁从业教育工作。党支部十分重视党风廉政建设、反腐败工作、优质服务及行风等问题,班子成员分别带队到基层班组进行调研检查,开展廉洁自律教育和谈心谈话活动,杜绝微腐败现象地发生;利用班组大检查及学习讲堂宣讲机会,及时传达了局内党风廉政建设工作方面的重要会议精神,确保节假日期间纠治“”工作的落实到位。二是主动推进党务工作公开透明。对重大问题随时召开支委扩大会议进行研究,并在局务公开栏、党务公开栏和协同办公中进行公示,做到信息的公开透明,全面接受分公司员工的监督。三是认真落实优化营商环境和工程领域突出问题专项整治工作。支部成立了以书记、局长任组长的领导小组,及时召开会议研究部署治理工作,把工程建设领域专项治理作为优化营商环境的重要专题和主要抓手,推动各相关科室和班组落实好专项治理主体责任,集中解决好电力工程建设领域存在的突出问题,达到完善一批制度、堵塞一批漏洞、净化一个领域的目标。在整改工作中,分公司班子成员、各专工经常深入到各班组检查指导,发现问题,及时处理,确保整改工作务期必成,全力助力我局十四五良好开局。四是全面落实以案促改工作。支部召开“以案促改”专题组织生活会对全体党员进行了彻底全面的“党性体检”;组织256名员工开展自检自查并签订承诺书,根据自查结果建立《以案促改问题整改台账》,共发现问题12条,目前已全部制定整改措施,计划于年底前全部完成整改。

党建领航,伟业兴旺。在十四五的开局之年,市区供电分公司将继续发挥“把方向,管大局,保落实”的作用,以党建促发展,以发展强党建,将党建成果转化为发展成果,推动党建工作适应新形势,展现新作为,奋进新时代。

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